Lương ngành Kỹ thuật phần mềm: số ITviec 2025–2026 và cách đọc

Lương ngành Kỹ thuật phần mềm không có một con số chung, vì người học ngành này làm nhiều vị trí khác nhau. Số cụ thể nhất chúng tôi có là của ITviec 2025–2026: lập trình viên phía máy chủ có lương tháng ở mức giữa 12,4 triệu đồng khi dưới 1 năm kinh nghiệm, và 25,35 triệu đồng khi có 1–2 năm.

Phần dưới giải thích hai con số này đo ai, không đo ai, và cách bạn tự kiểm tra lương thật trước khi quyết định.

Hai con số của ITviec nói gì?

Chúng cho biết người ở giữa trong nhóm được khảo sát nhận bao nhiêu mỗi tháng, ở một vị trí cụ thể. Chúng không phải lương chắc chắn bạn sẽ nhận.

Chi tiết cần nhớ:

• Nguồn: ITviec IT Salary & Recruitment Market Report 2025–2026, khảo sát năm 2025, 1.839 người trả lời.
• Vị trí: lập trình viên phía máy chủ (Back-end Developer), người viết phần xử lý chạy trên máy chủ của ứng dụng và trang web.
• Mức: 12,4 triệu đồng/tháng với người dưới 1 năm kinh nghiệm; 25,35 triệu đồng/tháng với người có 1–2 năm.
• Cách tính: lương tháng ở mức giữa, tức xếp mọi người trả lời từ thấp đến cao rồi lấy người đứng giữa. Cách này ít bị vài người lương rất cao kéo lệch hơn so với lấy bình quân.

Số từ khảo sát là số người trả lời tự khai. Người có thu nhập tốt có thể sẵn lòng trả lời hơn, nên con số có thể nhích cao hơn thực tế chung. Hãy xem phần giải thích trong báo cáo gốc để biết lương được ghi trước hay sau thuế, trước khi so với tin tuyển dụng.

Vì sao sau 1–2 năm lương tăng gần gấp đôi?

Vì năm đầu tiên, phần lớn người mới ra trường còn đang học việc. Sau một hai năm, họ đã tự làm được một phần việc trọn vẹn mà không cần người kèm.

Theo cùng báo cáo, mức giữa tăng từ 12,4 lên 25,35 triệu đồng, khoảng gấp đôi. Nhưng hãy đọc con số này cẩn thận:

• Đây là hai nhóm người khác nhau trong cùng một lần khảo sát, không phải cùng một người được theo dõi qua hai năm.
• Người tăng lương nhanh thường là người đổi việc hoặc được giao việc khó hơn. Người đứng yên ở việc lặp lại có thể không tăng nhiều như vậy.
• Mức tăng ở vị trí lập trình viên phía máy chủ không tự động đúng với các vị trí khác.

Năm đầu lương chưa cao là chuyện thường. Điều đáng lo hơn là năm thứ hai vẫn làm đúng việc của năm đầu.

Kỹ sư kiểm thử, phân tích hệ thống, lập trình viên web thì sao?

Chúng tôi chưa có số liệu lương đủ tin cậy cho từng vị trí này trong bộ số liệu đang dùng. Vì vậy, chúng tôi không đưa khoảng lương cho kỹ sư kiểm thử, chuyên viên phân tích hệ thống hay lập trình viên ứng dụng.

Trên mạng có nhiều bảng lương theo vị trí, nhưng nhiều bảng không ghi rõ lấy mẫu ở đâu, bao nhiêu người, năm nào. Nếu gặp một bảng kiểu đó, hãy tự hỏi ba câu: ai khảo sát, hỏi bao nhiêu người, vào năm nào. Thiếu một trong ba thì chỉ nên xem cho biết. Chúng tôi đọc số liệu theo đúng nguyên tắc này, như mô tả ở trang phương pháp của site.

Các vị trí này làm gì mỗi ngày thì bạn xem ở bài Kỹ thuật phần mềm ra trường làm gì.

Điều gì làm lương người làm phần mềm chênh nhau?

Cùng học Kỹ thuật phần mềm, hai người ra trường cùng năm có thể nhận mức rất khác nhau. Các yếu tố thường gặp:

• Vị trí và phần việc: viết giao diện, viết phần máy chủ, kiểm thử, phân tích yêu cầu có mặt bằng khác nhau.
• Loại nơi làm: công ty làm phần mềm cho khách nước ngoài, công ty sản phẩm, ngân hàng, công ty khởi nghiệp, cơ quan nhà nước trả theo thang riêng.
• Ngoại ngữ: dự án với khách nước ngoài thường cần đọc, viết, họp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
• Thành phố: mặt bằng lương ở thành phố lớn và tỉnh nhỏ khác nhau.
• Thứ bạn làm được thật: sản phẩm từng làm, mã đưa lên GitHub, kinh nghiệm thực tập.
• Cách dùng công cụ AI: người biết dùng trợ lý AI để làm nhanh mà vẫn kiểm soát chất lượng có lợi thế, như phân tích trong bài ngành Kỹ thuật phần mềm có bị AI thay thế không.

Tự kiểm tra lương thật bằng cách nào?

Đối chiếu ba nguồn, mỗi nguồn bù chỗ thiếu của nguồn kia. Mất khoảng một buổi tối.

1. Đọc báo cáo lương gốc: mở bản báo cáo của ITviec, tìm đúng vị trí và số năm kinh nghiệm bạn quan tâm, đọc phần giải thích cách khảo sát.
2. Gom tin tuyển dụng: chọn một vị trí, một thành phố, ghi lại 20–30 tin có ghi mức lương cụ thể. Xếp từ thấp đến cao, lấy mức đứng giữa.
3. Hỏi người đang làm: hỏi hai ba anh chị đi trước về mức khởi điểm và mức sau hai năm. Hỏi cả việc họ làm, vì cùng chức danh nhưng việc có thể khác.

Khi ba nguồn cho con số gần nhau, bạn có thể tin nhiều hơn. Khi lệch xa, hãy tìm hiểu vì sao lệch trước khi tin con số nào.

Làm gì để không đứng yên ở mức khởi điểm?

Hãy chủ động nhận phần việc cần suy nghĩ: thiết kế một chức năng, viết kiểm thử tự động, đọc hiểu yêu cầu với khách hàng. Đó cũng là những phần AI tạo sinh khó làm thay nhất.

Danh sách kỹ năng nên đầu tư theo từng năm học có trong bài ngành Kỹ thuật phần mềm cần kỹ năng gì. Nếu bạn nghe nói "học phần mềm là ra trường lương cao ngay", bài những hiểu lầm về ngành Kỹ thuật phần mềm bàn kỹ điều này.

Bước tiếp theo: xem phần lương, việc làm và kết luận chung trên trang ngành Kỹ thuật phần mềm. Ngành gần là Công nghệ thông tin cũng có trang riêng nếu bạn muốn so hai hướng.